1月21日，金賦科技2021年度工作總結會議在千燈湖酒店多功能二廳圓滿召開。公司任泳誼董事長、薛弋達副總裁、魏革副總裁、肖長生副總裁及股東、中層以上管理干部、各中心\事業部政委、公司全體黨員、工會委員、團支部委員代表出席了本次會議。本次會議主要內容為2021年度工作報告及2022年度工作規劃。

智創新融合 啟航新征程 

金賦科技2021年度工作總結會議合照

上午9:00整，會議準時召開，首先各中心、事業部、子公司負責人分別做工作匯報，回顧過去一年取得的成績，發現工作中存在的問題，總結經驗教訓，梳理查找不足，同時對2022年的工作部署做了詳細的規劃，為我們在新的一年里順利開展工作打好基礎。

金賦科技2021年度工作總結會議現場

隨后,任泳誼董事長在會議上對公司2021年度的整體經營和公司戰略布局情況做了回顧，并對2022年度公司重點工作部署提出了新的要求。

任泳誼董事長首先肯定了公司2021年取得的成績：銷售收入和利潤雙雙實現歷史突破，并獲得廣東省專利優秀獎、佛山市標桿高新技術企業等一系列榮譽，這些都得益于公司管理層和全體員工共同的付出和努力。同時他強調2022年度的工作部署要圍繞“一個基礎、兩個支撐、三個保障、四個戰區、五個提升”為重點，希望全體同仁上下一心，扎實做好上級領導安排部署的各項工作任務。

金賦科技任泳誼董事長進行總結和展望

接著，四大戰區總經理在會議上簽訂了年度經營責任書，旨在更好地貫徹公司的戰略，圓滿達成公司各項經營指標。

四大戰區總經理簽訂年度經營責任書

為表彰先進，鼓舞干勁，弘揚實干精神，公司還對過去一年表現突出的先進集體和優秀員工進行了表彰，激勵各部門要以優秀員工為榜樣，學習先進、趕超先進，推動各項工作邁上新臺階。

優秀表彰頒獎

會議中間穿插了抽獎環節，隨著三等獎、二等獎、一等獎的抽取，不斷掀起會議的高潮。本次年終會議不僅進行了年度工作匯報，同時也給大家帶來了歡聲笑語，公司領導與員工親切互動、激動人心的抽獎活動，讓掌聲、歡呼聲一直在會場上蕩漾，呈現出金賦大家庭的歡樂和諧。

光輝燦爛的2021年過去了，充滿希望和挑戰的2022悄然來臨。任泳誼董事長最后勉勵大家2022年要以一個底座為支撐，構建服務型政府“智慧服務、智慧審批、智慧監管、智慧賦能”四大版塊的智慧政務服務體系，一起向未來，為金賦科技明年再上新臺階而奮斗！

   通訊員：企管中心\周映