6月8日-9日，公司企管中心人力資源部組織的『第一期金賦講師訓練營』圓滿舉辦。經過部門推薦，公司選拔共有45名學員參加，冀望通過專業課程的訓練，為打造一批優秀的內部講師，塑造更多優秀人才奠定堅實的基礎。本次課程邀請了資深TTT培訓師培訓導師張玉老師，通過系統而全面的講授訓練，以更具參與性的互動提問，實戰演練，讓學員在參與中學習，在學習中實踐。

（任泳誼董事長開訓致辭）

本期講訓營邀請到公司任泳誼董事長開訓致辭，任董事長指出：“企業內訓，是解決企業自身人才造血功能，發掘和培養企業人才的重要途徑”。結合公司未來戰略發展需要，期望全體參訓學員能夠全身心投入，學好用好，爭做公司優秀講師。為打造《金賦大講堂》課程體系貢獻高質量的課程，分享高水平的知識技能。接著，在任董事長的見證下，由公司蘇洪林副總裁帶領全體學員宣讀《學習宣言》，鏗鏘有力的立下承諾，唯有踏實用心的踐行。最后，由企管中心任香總監代表全體學員學習《營規》，沒有規矩，不成方圓。精誠團結，恪守不違。

（“參與”是本次訓練營的主要學習方式）

兩天的培訓課程，張玉老師以一句“讓學員參與進來，學習會更容易”展開TTT訓練課題，堅持讓學員參與，堅持“練為戰、學為用”的指導精神，使學員將練習、討論、發言、角色扮演相結合，融入真實的管理情境親自體驗、演練其所學的知識和技能。

（學員在參與中學習，在互動中體驗）

張玉老師幽默風趣，激情飽滿，深刻專業的TTT培訓將落下帷幕，學員們都積極的投入，收獲滿滿。經過授課老師的綜合評估，評選出本期訓練營的優秀團隊一組和最佳學員兩名。冀望全體同事以他們為榜樣，在工作中學習，在學習中實踐，不負青春，不辱使命。培訓結束后，每位學員都將填寫一份開課承諾書，結合自身崗位與專業，獨立開發一門課程。共同努力著手打造《金賦大講堂》培訓課程體系。

（張玉老師（左三）為優秀團隊頒發獎品）

（本期最佳學員：霍桂廣（左一）和梁靖文（右一））

（公司蘇洪林副總裁（二排左四）、張玉老師（二排左五）與全體學員結訓合影）