公司董事長、總裁任泳誼應邀在開訓前致辭，任董事長以自身創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷回顧了公司發(fā)展16年來的歷程并對新員工提出了幾點要求：一是盡快融入公司集體，適應崗位要求；二是加強提升個人服務意識，提升專業(yè)技能，提高工作效率；三是注意個人形象和禮儀；四是要有擔當意識，敢作敢為，不懼挑戰(zhàn)，寄望大家在金賦的平臺上大展才能，與金賦共創(chuàng)美好的未來。

（任泳誼董事長開訓前致辭）

隨后，由公司副總裁蘇洪林等公司講師團分別就《公司發(fā)展歷程與職場商務禮儀》、《公司制度宣講》、《知識產(chǎn)權應用》、《公司信息安全要求》、《市民之窗業(yè)務基礎知識培訓》、《國稅業(yè)務基礎知識培訓》、《地稅業(yè)務基礎知識培訓》、《大數(shù)據(jù)業(yè)務基礎知識培訓》、《財務基礎知識培訓》等九門涉及各業(yè)務、管理等相關模塊的課程開講。